根据《事业单位人事管理条例》《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究，决定面向社会为高台县水务系统基层水管单位公开招聘工作人员15名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)招聘人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好;
3.身体健康、具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄等条件，其中，应聘人员毕业证书上标注的学历及专业(专业方向)应当与招聘岗位要求的学历及专业(专业方向)一致;
5.年龄35周岁及以下(1988年6月5日以后出生)，限高台户籍或生源地的岗位，户口迁入时间须为招聘公告发布之日前。因婚姻关系已经领取结婚证的，一方为高台户籍或生源地的，另一方户籍在外地的，可以报考;
6.具备招聘岗位要求的其他条件，详见《高台县2024年水务系统基层水管单位公开招聘工作人员岗位简表》(以下简称《岗位简表》)。
(二)有下列情形之一的，不得报考或不予招聘：
1.受到党纪、政务处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.涉嫌违纪违法正在接受调查的;
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的;
4.提供虚假证件及材料的;
5.高台县机关事业单位在编在岗人员;
6.法律、法规及政策规定不得招聘的其他情形的人员。
(三)岗位专业要求
各招聘岗位专业条件以教育部专业分类目录为准。专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考;因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位简表》所列专业名称不完全相同的，且不能提供有效的认定属于同一专业证明材料的不得报考。
二、招聘单位及岗位(详见《岗位简表》)
三、报名及资格审核
(一)报名方式、时间和地点
本次报名采取现场报名和网络报名相结合的方式。
1.现场报名
报名时间：2024年6月12日至6月14日，共3天(每日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)
报名地点：县人力资源市场(县人力资源和社会保障局一楼大厅)
2.网络报名
报名邮箱及联系电话详见《岗位简表》
(二)报名要求
1.现场报名须提交以下材料：
(1)《高台县水务系统基层水管单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)1份;
(2)近期2寸正面免冠蓝底彩色照片3张;
(3)有效居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件;
(4)学信网学历验证报告;
(5)已签约就业单位的，须提供单位同意报考证明;已签约就业单位但又解约的未就业高校毕业生，须提交原协议单位(具有人事档案管理权限)出具的《解约函》或《解除劳动合同协议》原件;
(6)《岗位简表》其他条件中所要求的相关证明材料原件及复印件。
2.网络报名提交材料与现场报名一致，所有报名材料按照“姓名 岗位代码”命名，以扫描件形式发送至指定邮箱，报名材料须一次性打包发送，材料一次性提交不完整或不按要求格式发送的，不予报名。网络报名截止时间为2024年6月14日18：00，以邮件发送成功时间为准。
3.应聘人员仅限报考1个岗位，同时报考多个岗位的，一经发现取消报考资格。《报名登记表》提交后，不得更改。应聘人员提交的各项信息须真实、准确、完整，且符合报考岗位公告条件，对提供不实信息且影响报名审核结果的，一经发现取消考试应聘资格。涉及违纪的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。
(三)资格审核
资格审核时间：2024年6月12日至6月15日，共4天。由招聘单位主管部门和县人力资源和社会保障局审核考生资料。报名结束后，因考生提交的资料不符合报考条件未通过审核的，不予补报。
(四)报名费收取
按照省发改委、省财政厅有关规定，报名费每人150元，由县人力资源和社会保障局负责收取。县人力资源和社会保障局将通过报考人员钉钉群向通过资格审核的考生发送缴费信息，考生要及时加入钉钉群并查看个人缴费信息，按规定标准进行缴费并确认缴费结果。2024年6月15日18:00前未缴费的，视其主动放弃报考资格，不予发放《笔试准考证》。
四、考试
(一)笔试
笔试本岗位招聘人数与报名人数原则上不低于1:3，达不到1:3的，按比例减少或取消该岗位招聘计划。减少或取消岗位计划的，将进行公布，请考生及时关注相关信息。报考岗位取消的考生可于2024年6月15日12:00前改报其他符合条件的岗位。
1.笔试科目：笔试科目为《综合基础知识》，满分100分，时间150分钟。
2.笔试组织：本次笔试由县人力资源和社会保障局组织实施，采取“裸考”方式进行。
3.笔试时间和地点：以准考证为准。应聘人员持笔试准考证和有效身份证明(有效期内的居民身份证、临时居民身份证)，按准考证规定的时间、地点参加笔试。
(二)资格复审
1.根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分的顺序依次按计划招聘人数1:3的比例确定面试人员，并进行资格复审。达不到规定比例的，经研究后可适当降低面试比例，但最低不得低于1:2。对于达不到面试比例的岗位，经县公开招聘工作领导小组核准后，可采取核减岗位计划或岗位合并的方式达到面试比例，对于核减或合并的岗位将进行公布。
2.拟参加面试的人员需进行资格复审，资格复审工作由县人力资源和社会保障局组织实施。资格复审的时间、地点另行通知。资格复审时，考生需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的身份证、户口簿、毕业证书、学历学籍验证报告、笔试准考证及相应资格证等相关材料原件。资格复审不合格者，依次递补，符合条件者参加面试。资格复审合格人员由县人力资源和社会保障局负责发放《面试通知书》。
(三)面试
面试采取结构化方式进行，满分100分。主要测试应聘者的综合能力。面试时间、地点另行通知，具体以《面试通知书》规定的时间、地点为准。
(四)综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。有一项缺考或成绩为零分者，不计算综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩高低排序。
五、体检和考察
(一)体检
根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1：1的比例确定参加体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，必要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检费用由考生承担。
应聘人员应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用;体检不合格者不予聘用。
体检不合格或本人主动放弃体检资格出现岗位空缺的，经县公开招聘工作领导小组核准后，按该岗位总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。
(二)考察
体检结束后，由县人力资源和社会保障局会同招聘单位对体检合格人员进行考察，同时审核考生档案，考察合格人员确定为拟聘用人选。考察不合格出现岗位空缺的，经县公开招聘工作领导小组核准后，按该岗位总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。
六、公示和聘用
根据体检、考察情况，按照人岗相适原则和岗位需求，按1:1的比例确定拟聘用人员，未按时取得“毕业证书”“学位证书”的应届毕业生取消聘用资格。审查合格的拟聘用人员面向社会公示，公示期为5个工作日，公示无异议者，经县公开招聘工作领导小组审核确认后，按规定办理聘用手续。聘用人员实行1年试用期(政策另有规定的除外)，试用期满考核合格后纳入事业单位编制管理，不能胜任本职工作、不能履行职位职责、试用期考核或年度考核不合格的，由用人单位报经主管部门同意后，可以单方面解除聘用合同，并按管理权限报人社部门备案。
七、其他事项
1.招聘工作在县公开招聘工作领导小组的统一指导下进行，由县人力资源和社会保障局组织实施。招聘全过程接受纪委监委、新闻媒体和社会各界的监督。
2.本次招聘不指定考试辅导教材，不举办也不委托任何机构举办培训班。
3.凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，所缴费用不予退还。
监督电话 0936-6712388(高台县纪委监委)
咨询电话 0936-6627559(高台县人力资源和社会保障局)
0936-6621032(高台县水务局)
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中共高台县委组织部 高台县人力资源和社会保障局
高台县水务局
2024年6月5日