为适应经开区教育快速发展，结合学校用人需求，经党工委、管委会同意，现面向社会公开招聘中小学合同制教师147名。
一、招聘原则
坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取讲课（现场抽课）的方式公开招聘，择优聘用。
二、招聘对象及范围
全省范围内符合招聘条件和岗位要求的人员。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业知识或技能条件，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求；
5.具有岗位要求的身体条件；
6.初中合同制教师年龄在40周岁及以下（1984年1月1日以后出生），如有从教经历的年龄放宽至45周岁;
7.小学合同制教师年龄在35周岁及以下（1989年1月1日以后出生），如有从教经历的年龄放宽至40周岁;
8.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾经受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且不满5年的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘计划
计划招聘中小学合同制教师147名（具体招聘计划和岗位条件见附件1）。
五、招聘程序
此次招聘工作已在经开区人力资源局备案，由经开区综合服务中心组织实施。
（一）发布招聘信息
2024年8月9日，在许昌经济技术开发区官方网站（http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/）发布公开招聘公告。
（二）报名
报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2024年8月10日至8月14日，上午8:30至12:00，下午15:00至18:00。
报名地点：各报考学校。
报名时需携带《许昌经济技术开发区2024年公开招聘中小学合同制教师报名登记表》（见附件2），本人有效身份证、毕业证、教师资格证等相关证件原件及复印件各1份。
（三）初审
资格审查组对报名者资格进行审核，报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料、虚假信息的，即取消其考试、聘用资格。
本次报名资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。
（四）面试
学校电话通知初审通过人员，持本人有效身份证件到经开区各报考学校领取面试通知单。面试采取试讲的方式进行，满分为100分。面试时间、地点以面试通知单为准，面试当天缺考的取消招聘资格。根据面试成绩，从高到低进行排名，进入体检。
（五）体检和考察
因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检的项目和办法参照《公务员聘用体检通用标准》等有关规定执行。
对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。
（六）办理相关手续
根据考察结果确定拟聘用人员，同时对拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日。
新招人员在接到聘用通知后，按规定时间到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其招用资格。新招人员不纳入编制管理，实行合同管理，用人单位与新招人员签订劳动合同。
新招人员合同期为一年，期满终止。
（七）工资待遇
招聘人员工资每月2600元（含社会保险个人承担部分），用人单位按规定缴纳社会保险单位承担部分（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险）。
附件：
许昌经济技术开发区综合服务中心
2024年8月9日