依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神，结合北京第一实验学校办学需求，2024年北京第一实验学校拟面向社会进行公开招聘。具体招聘要求及程序说明如下：
一、招聘单位及岗位
北京第一实验学校在编教师。
二、招聘对象
限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校2024年应届毕业生;
2022年、2023年离校未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内未缴纳社会保险的普通高等院校毕业生;
2023年9月1日至报名截止时取得国(境)外学位并完成教育部学历认证，符合报考职位条件、未落实工作单位的留学回国人员。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，坚持中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守教师职业道德，恪守工作纪律。
(二)身心健康，能胜任岗位工作要求。
(三)报考人员需岗位要求的相应学历。
(四)应届毕业生在35周岁及以下(即1989年1月1日之后出生)。非北京生源应届毕业生相关条件均须符合2024年北京市关于非北京生源毕业生引进的各项要求;硕士研究生限30周岁及以下(即1994年1月1日之后出生)，博士研究生限35周岁及以下(即1989年1月1日之后出生)。
毕业生在校期间所修科目成绩全部合格，毕业时如期取得相应的学历、学位证书;所学专业与岗位要求条件相符。
(五)符合招聘岗位所需的其他条件。
四、招聘安排
(一)报名
2024年7月25日9:00至2024年7月26日17:00。
具备资格条件的报考人员通过问卷链接(https://www.wjx.cn/vm/mrtzvjl.aspx#)报名，每名报考人员限报一个岗位，报名时所填个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与考试时使用的身份证件需一致，否则取消本次公招报考资格。
应届毕业生报名时需上传以下相关附件：
1.毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明(就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明);择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明信及社保权益记录单(加盖存档单位公章);
2.教育部学籍在线验证报告(本科至最高学历);
3.岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单，若岗位没有要求，可不提供相应的等级证书或成绩单;
4.最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单电子照片;
5.已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片;取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》的提交教师资格考试合格证明网上查询截图(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格)。
6.已取得的学历学位证书(本科至最高学历);
7.身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片;
8.户口簿大发app下载地址首页和本人页复印在一页纸上的电子照片;若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户大发app下载地址首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片(写明“姓名、身份证号、户籍在xx集体户”即可);
9.岗位要求所需资格条件的其他材料。
留学生报名时需上传以下相关附件：
1.已取得的学历学位证书(本科至最高学历)，如有国内高等教育学历，还需提供教育部学籍在线验证报告;
2.教育部学历认证证书;
3.出入境记录(国家移民管理局出具);
4.外语成绩单;
5.已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片;取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》的提交教师资格考试合格证明网上查询截图(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格);
6.身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片;
7.户口簿大发app下载地址首页和本人页复印在一页纸上的电子照片;若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户大发app下载地址首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片(写明“姓名、身份证号、户籍在xx集体户”即可);
8.岗位要求所需资格条件的其他材料。
报考人员可在附件查询岗位所要求的专业、学历、学位、资格条件等信息，若有疑问，请报考人员与学校人事部门联系(联系电话：韩老师15701164016赵老师13939987064王老师13671121403;咨询时间为工作日上午8:00-12:00，下午13:30-17:30)。
(三)资格审核
投递简历人员应保证上传材料的真实性，学校人事部门将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者邮件通知进入笔试环节。资格审核工作贯穿招聘全过程，发现不合格者，立即取消应聘资格。
(四)笔试
通过资格审核者按照邮件通知参加考试。
笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，达到或超过合格成绩的人员按照1:3进入面试环节。
(五)面试
专业素养与综合能力面试考核。
按照笔试成绩与面试成绩50%、50%的权重计算综合成绩，依据综合成绩，原则上按1:1的比例确定考察人选。
(六)体检、考察
面试结束后，根据考生综合成绩确定参加体检、考察人员，未按照规定时限及要求完成体检和考察、以及体检或考察不合格的，取消应聘资格。
(七)公示
拟聘用人员在北京市十一学校大发app下载地址官网上公示7个工作日，公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。
北京第一实验学校
2024年7月18日